【高雄】高苑科大校長趙必孝：肯冒險就有機會成功收藏

口述／高苑科技大學校長趙必孝　整理／大學問編輯王筱婷 2018-12-02 2018-12-02 商業與管理群 , 高苑科技大學 , 管理學群

理工成績優異，反而選擇進社會組；企管系畢業後，抱著發財夢進入外匯銀行，卻拐了彎，從事七年的傳道工作，後來更進入當年完全不熱門的人力資源管理學術領域。高苑科技大學趙必孝校長說，人生充滿驚奇，要找到自己的天賦，然後勇於冒險。

很多人認為自然組的學生思考能力強，頭腦一定比社會組佳，這點我並不認同。以商業管理來說，商管人也必須具備思考力，但與機械理工等是不同的思考邏輯，商業管理必須跳脫框架思考，時時與外部環境連結，才能及時掌握環境變化，進而調整甚至是建立新的內部機制，所以，社會組並不如外界想像的，參考書背一背就好。

而數理科目成績好，就一定要讀自然組嗎？我也不這樣認為。當年就讀雄中時，我的同學吳錦發（現為屏東縣文化局長）甚至為此和我打賭一瓶汽水，因為他不相信數理成績優異的人會選擇社會組。直到現在，「數理好=自然組」仍是大家傳統既定的想法。但我認為，自己雖然數理成績好，在雄中卻也不是最頂尖的。但換個角度想，若選擇社會組，也許能善用數理能力，發揮優勢，再綜合社會組所學，這樣就更能勝出。

到了大學就讀企業管理時，我發現自己的選擇果然正確，許多同學害怕的統計或會計學卻都是我的強項，讀起來自然起其他人輕鬆且占優勢。所以，在思考未來時，建議同學不要跟著大眾普遍的想法，這樣一窩蜂的盲從不容易成功，要依照自己的天賦才能或強項來發展志向。所謂行行出狀元，現今的熱門未來十年後的發展則不一定，只要找到志向就勇敢去衝，不要受限於傳統思維，更不要怕冒險。

趙校長鼓勵同學善用自己的優勢，依天賦發展志向、不盲從。

跳脫框架，勇於冒險

同學們應該持續探索自己的天賦所在，並且不怕改變、勇於冒險，放開心胸去世界闖，相信可以發現更寬廣的未來。我有位晚輩原先就讀資訊科，但他發現自己的興趣其實是餐飲。資訊在當時也是十分熱門的領域，因此面臨「資訊或餐飲」的抉擇，最終獲得家人支持得以轉讀餐飲科。畢業後，進入日本拉麵店工作，由於有餐飲方面的天分，短短三四年就升任主廚。在工作穩定的狀況下，他卻辭掉工作打算去澳洲打工度假，希望能到國外看看、增廣見聞。也因為有日本料理的經驗得以找到相關工作，在當地學習不同的經營模式。回台後利用澳洲打工存下的一桶金及創業基金，運用所學與經驗，自己開了西點和日本料理兩間店。

所以我鼓勵同學要瞭解自己的天賦或才能所在。如果當初這位晚輩因循他人想法繼續念資訊科，他的發展不見得會比學餐飲來得好。其實選什麼科系專業都沒關係，但你必須要有興趣、熱忱，要遵從你的天賦，才會有發揮的空間。其次，年輕人要勇於冒險。當初這位晚輩若繼續在臺灣從事穩定的工作也並無不妥，但因為出去闖盪、拓展自己的視野，也因而有了更多發展的可能性。

建議同學在學期間可以多把握海外實習的機會，除了文化衝擊也能開拓視野，帶給你嶄新的思考方式和態度。特別是若在規模大的公司中實習，能夠接觸實務工作，觀念上會更為務實，對管理或客戶的經營，會有更深刻的瞭解。

人生充滿驚奇

綜觀過往，我的人生經常有大轉折，每一個轉彎都是一個驚奇。我大學時的夢想就是畢業後成為跨國企業的老闆賺大錢，當時從未想過鑽研學術或擔任教職，因此進入外商銀行。然而不到一年，因為信仰我開始想要追求人生更高層次的理想，遂辭去工作接受聖經傳道訓練，開始七年的傳道生涯。在傳道中接觸社會各層面而心有所感，希望自己能再度學習成長，因此又轉換跑道，考取中山大學企研所，專攻當時最冷門的人力資源領域。之後至中山大學任教，走上當初未曾想過的教職之路。

對我來說，人生充滿驚奇，也享受驚奇帶來的樂趣。雖然每一個轉折都是挑戰，但只要你聽從自己內心的聲音，順應而為努力實踐，人生永遠是開闊的。

趙校長說人生充滿驚奇，要找到自己的天賦，勇於冒險。

善用天賦，勝於盲從

然而天下父母心，家長無不希望孩子的未來能夠安穩順遂，少些冒險與挑戰，但我也建議家長無需給予孩子過度框架，孩子若對醫科不感興趣，即便成績再好，也不見得能在醫學領域有所成就。以我的小孩為例，一個選擇學醫，拿到國外名校醫學實驗博士，現在在國外著名醫院裡工作。另外一個是依興趣就讀科大的建築設計，後來到國外改讀傳播，如今經商也如魚得水。所以，孩子未來的發展與成就，實際上不一定受限於專業，反倒是讓孩子好好摸索，發揮自己的強項，才能有好的發展。

此外，學業成績好壞和聰明與否並不能劃上等號。以兩位成功的企業家張忠謀和郭台銘為例，他們擁有不同的學歷背景，一個是頂尖國際學校畢業，一個是台灣專科畢業，但事業都很成功，都是最優秀的領導人才。所以，我認為不需要一味地跟著別人的模式走，要找到自己的強項，每個人都會有適合自己的成功方程式。

高苑科技大學校長趙必孝小檔案

★出生：1956年

★現職：高苑科技大學校長、國立中山大學編制內教授

★學歷：高雄中學、國立成功大學企業管理學系學士、國立中山大學企業管理研究所碩士及博士

★專長及研究領域：人力資源管理、國際人力資源管理、國際組織行為、知識管理

★專業所屬大學學群：管理學群企業管理學類

★專業所屬技職群類：商業與管理群

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